如何写招聘广告?推荐招聘广告模板
招聘广告是招聘过程中最基本的工作,但往往是最基本的环节,决定企业是否可以邀请更多的求职者到公司面试。只有很多候选人参加面试,否则,即使选择的机会也很少,更不用说找到优秀的人才了。如何写招聘广告?
薪水对吸引人才很重要。大多数求职者在招聘广告语中没有看到工资信息,就不会申请这份工作。因此,对于每个职位的薪酬待遇,企业最好规定一个近似范围。
如果珠宝店的业务规模很大,那么就必须招聘,但是这个招聘广告很重要,你必须写很多东西,只要这样做,人们只知道它是否适合这个工作,那么招聘广告怎么写,给你一个职位说明。
招聘广告模板:
1.职位信息,职位简介
2.充分执行和完成每一福利年终福利旅费津贴等;
3.带薪年假员工旅行部大楼生日护理定期体检。
工作条件
1.高生命力:80%的后85人,79%的本科及以上学生,促进工作愉快,生活愉快。
2.高增长:提供完善的培训体系(职业培训/专业培训营/内部开放班/主管mba等),提供全面的知识、技能培训,使员工有更好的发展;
3.高机会:提供加速生活自我价值实现平台:公司通过内部竞争鼓励高层、中层和以上管理人员。
工作时间
1.夏季:08:30-12:00,14:00-17:30;
2.冬季:09:00-12:00,13:30-17:30;
每月3.4天休息,灵活调整制度。
工作地点:xxx市xx县xx街xxx门
联系人:x先生/小姐
联系人:xxxx
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